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在當今競爭激烈的商業環境中,行銷軟體正扮演著愈來愈重要的角色。隨著數位科技的發展,企業需要更加智能化和靈活的工具來吸引客戶並提升其市場佔有率。因此,行銷軟體成為了企業必不可少的工具之一。

行銷軟體的功能多樣,從客戶關係管理(CRM)到社交媒體管理,再到數據分析和市場自動化等,這些特性可以幫助企業更好地了解他們的目標受眾、提升品牌知名度、並有效地管理銷售週期。與傳統行銷手段相比,行銷軟體的優勢在於其全方位的數據收集和分析功能,使企業能夠更有針對性地制定行銷策略。

隨著數據科學和人工智能技術的不斷發展,行銷軟體的應用範圍也越來越廣泛。例如,許多行銷軟體現在能夠根據客戶的行為和偏好來預測其未來的購買行為,並透過個性化的行銷內容來提高轉換率。此外,一些行銷軟體還能夠進行跨平台廣告管理,幫助企業更有效地管理他們的線上廣告投放。

總的來說,行銷軟體將持續發揮其在企業行銷中的重要作用。與此同時,行銷專家們也應該與時俱進,不斷學習新的技術和工具,以確保他們的行銷策略能夠與時俱進,並與競爭對手保持一步之遙。透過運用先進的行銷軟體,企業可以更高效地達成他們的行銷目標,並提高其業績。


聯邦勞工統計局數據顯示,哈佛商學院的MBA過去4年的找工難度增加4倍。(圖:哈佛商學院臉書)
聯邦勞工統計局數據顯示,哈佛商學院的MBA過去4年的找工難度增加4倍。(圖:哈佛商學院臉書)

美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動,持續的削減人力推升了就業市場的緊張,美國頂尖商學院畢業生就業困難,進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露,美國就業市場嚴峻,哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降,預計今年也不樂觀。

美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校(M7),長期以來為美國商學院教育的領頭羊,包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。

全美各地裁員陰霾壟罩,除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動,科技業、金融業也持續削減人力。網路行銷軟體根據聯邦勞工統計局數據,美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響,即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。

數據顯示,哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%,幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同,從2021年的4.1%增長到2024年的15%。

芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。

西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中,就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過,即使是華頓商學院,這一比率在2024年也上升至6.9%。

網路行銷軟體Poets and Quants網站報告指出,2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業,但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。

美媒《商業內幕》報導提到,經濟學家表示,隨著企業在人工智慧領域的投資增加,對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候,Meta、微軟和Google的裁員反映,大型科技公司正在削減成本,同時也投入數十億元用於人工智慧(AI)項目。

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